WEROX

Logiciel de gestion métier pour les entreprises de nettoyage de Suisse romande.

Je l’ai conçu, dessiné et développé seul, de la recherche au dernier test.

Catégorie: Logiciel de gestion métier
Date: Octobre 2026
Rôle: Conception, design, développementDarko Josipovic, de bout en bout
Technologies: Next.js, React, PostgreSQL, Drizzle
Statut: Démonstration sur demande

Planning de WEROX pour la semaine 45 : une ligne par employé, une colonne par jour, chaque intervention en carte. Un bandeau signale deux conflits à résoudre ; l’absence d’une employée malade est hachurée et ses deux interventions du mardi sont en rouge. — La semaine de toute l’équipe sur un écran. Une intervention se déplace d’un glisser-déposer, et une absence apparaît aussitôt comme un conflit à résoudre.

01Contexte

Un métier de terrain, des règles précises.

Le patron d’une entreprise de nettoyage jongle entre le planning d’équipes mobiles, les heures à contrôler, une paie soumise à la convention collective et la facturation de contrats qui reviennent chaque mois.

Sur le terrain, ses employés n’ont souvent pas d’adresse email et ne parlent pas tous français.

Au démarrage, j’ai documenté ce métier, de la paie suisse 2026 à la convention collective du nettoyage, sources officielles à l’appui.

02Défi

Tout réunir, règles suisses comprises.

D’habitude, tout est éclaté entre des tableurs, le téléphone, une app de pointage et un logiciel comptable. Mon défi : réunir le planning, les heures, la paie et la facturation dans un seul outil, et préparer proprement le travail de la fiduciaire.

Avec les règles suisses telles qu’elles sont : l’impôt à la source, par exemple, change d’un canton à l’autre.

Tableau de bord de WEROX : les chiffres du mois, les interventions du jour avec leur statut, et la liste « À traiter » classée par urgence, avec en tête le remplacement d’une employée malade. — À l’ouverture : tout ce qui attend une décision, classé par urgence, et qui travaille en ce moment.

03Approche design

Deux interfaces, deux façons de travailler.

Au bureau, un espace pensé pour l’ordinateur : treize rubriques, du planning aux finances, et une recherche globale au clavier.

Sur le terrain, une app pensée pour le téléphone : une action principale par écran, de grandes cibles tactiles, des boutons de pointage de 56 à 64 px de haut. Elle s’installe sur l’écran d’accueil.

Le code couleur suit une règle : une couleur, un sens. Turquoise pour ce qui est en cours, vert pour ce qui est terminé ou payé, orange pour ce qui attend, rouge pour un retard ou un conflit. La palette est conçue pour des contrastes WCAG AA.

Neuf profils types

Le patron au bureau
Le patron en fin de mois
Le patron sur son téléphone
Une employée lusophone
Une entreprise qui s’installe sans aide
Le design
La sécurité
La paie suisse
La performance

Avant la finition, j’ai passé tout le parcours au crible de neuf profils types : 108 constats, classés par gravité. J’ai corrigé les 8 bloquants, puis repris l’interface.

App employé de WEROX sur téléphone, en français : intervention en cours depuis 17 h 51 avec son chronomètre, l’adresse du site et un grand bouton rouge « Terminer ». — Une seule action principale par écran : ici, terminer l’intervention en cours. Le même écran en français et en portugais : l’app parle sept langues, chacun choisit la sienne.

Le même écran en portugais : « Em curso », le bouton « Terminar », « Ver detalhes » et la barre d’onglets traduite. — Une seule action principale par écran : ici, terminer l’intervention en cours. Le même écran en français et en portugais : l’app parle sept langues, chacun choisit la sienne.

04Développement

Une paie ne s’estime pas. Elle se calcule.

J’ai isolé les calculs sensibles (paie, impôt à la source, factures QR, fichiers bancaires) du reste du code, et des tests automatisés les vérifient.

Chaque requête est limitée à l’entreprise connectée, et l’accès direct à la base est fermé. Les employés se connectent avec un identifiant et un code PIN, sans adresse email ; les essais répétés sont bloqués.

Si le réseau tombe, le pointage reste sur le téléphone et part dès que le réseau revient.

WEROX n’embarque aucune IA : la paie et la facturation demandent des règles exactes et vérifiables.

Les règles suisses, dans le code

CCT: Convention collective romande du nettoyage : 10 catégories de salaire et leurs minima 2026.
Impôt à la source: Barèmes officiels 2026 de sept cantons (VS, VD, GE, FR, NE, JU, BE), chacun avec son mode de calcul.
Assurances sociales: AVS/AI/APG, AC, LAA, IJM et LPP, allocations familiales selon le canton.
Bulletin QR: Sur chaque facture, avec référence QR ou SCOR.
ISO 20022: Fichier pain.001 pour verser les salaires, fichiers camt.054 et camt.053 pour rapprocher les paiements.
Certificat de salaire: Au format du formulaire 11, par employé ou groupé.
Protection des données: L’employé accepte une information sur la géolocalisation. La position n’est enregistrée qu’au pointage, puis effacée automatiquement.